أعلنت هيلتون عن إطلاق برنامج رائدات المخصص لتطوير القيادات النسائية في المملكة العربية السعودية، في خطوة تهدف إلى تأهيل الكوادر النسائية لتولي مناصب قيادية مستقبلية في قطاع الضيافة ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030.
تفاصيل برنامج رائدات للقيادات النسائية
تضم الدفعة الأولى من برنامج رائدات 25 مشاركة من 10 فنادق تابعة لهيلتون في مختلف أنحاء المملكة، تم اختيارهن بناءً على إمكاناتهن القيادية واستعدادهن للانتقال إلى تولي مهام أكثر تقدماً. وتقام أنشطة البرنامج على مدار تسعة أشهر، حيث يبدأ بمرحلة تعليمية لمدة خمسة أشهر تجمع بين ورش عمل حضورية وافتراضية، وتعلم إلكتروني، وبرامج إرشاد مهني.
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات القيادة، والمعرفة التجارية والمالية، والتميّز التشغيلي، وثقافة الخدمة، من خلال مهام تطبيقية ومشروع عملي. ويختتم البرنامج بمرحلة تدريب شخصي لمدة أربعة أشهر تهدف إلى ترسيخ المهارات المكتسبة والاستعداد لتولي فرص قيادية مستقبلية.
دعم رؤية السعودية 2030
يسهم برنامج رائدات في تعزيز منظومة المواهب لدى هيلتون، ويدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل. وتواصل هيلتون خططها لتوفير أكثر من 20 ألف وظيفة في المملكة، على أن يشغل المواطنون السعوديون أكثر من نصفها.
“يعتبر تمكين المرأة لتولي أدوار قيادية محوراً أساسياً في استراتيجية تنمية الموارد البشرية في هيلتون، ويمثل في الوقت ذاته رافداً حقيقياً لمستهدفات رؤية السعودية 2030”
كامل عجمي، نائب رئيس العمليات لدى هيلتون في المملكة العربية السعودية والبحرين والكويت
استثمارات هيلتون في تطوير الكوادر
يأتي البرنامج ضمن استثمارات هيلتون المتواصلة في مجال تطوير المسارات المهنية وتبادل الخبرات بين الأسواق. وخلال العامين الماضيين، عززت هيلتون برامج التعلم والتطوير، وأطلقت مبادرات جديدة من بينها برنامج تطوير القيادات الإدارية وبرنامج تبادل الموظفين في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
تواصل هيلتون التعاون مع وزارة السياحة ونحو 20 مؤسسة أكاديمية وتدريبية رائدة لاستقطاب وتدريب الكفاءات الشابة. وقد شارك أكثر من 300 شاب وشابة سعوديين من موظفي هيلتون والطلبة في برامج الشركة وبرامج التدريب الخارجي.
التوسع المستقبلي لهيلتون في المملكة
يبلغ عدد موظفي هيلتون في المملكة حالياً قرابة 2,500 موظف، كما تم تصنيف الشركة كأفضل بيئة عمل في العالم وفق مؤسسة Great Place to Work، وضمن أفضل خمس شركات للعمل في المملكة العربية السعودية. ومع تشغيل 21 فندقاً حالياً وأكثر من 80 فندقاً قيد التطوير، تواصل هيلتون الاستثمار في إعداد القيادات المستقبلية لدعم التوسع المتسارع لقطاع السياحة في المملكة.
