أعلنت مجموعة لوسد عن تغييرات قيادية في لوسد بالتزامن مع الكشف عن أرقام الإنتاج والتسليم للربع الثاني من عام 2026.
وأنتجت الشركة المصنعة للمركبات الكهربائية 4,774 مركبة وسلمت 3,953 مركبة خلال الربع المنتهي في 30 يونيو 2026. وتأتي هذه الخطوة في إطار إعادة هيكلة الفريق التنفيذي تحت إشراف الرئيس التنفيذي سيلفيو نابولي.
وتأتي تغييرات قيادية في لوسد لخفض عدد الموظفين المرتبطين مباشرة بالرئيس التنفيذي إلى النصف. وذكرت الشركة أن هذه الإجراءات تهدف إلى تبسيط الهيكل التنظيمي وزيادة الكفاءة التشغيلية في مصانعها بولاية أريزونا والمملكة العربية السعودية.
تفاصيل تغييرات قيادية في لوسد
سيعين ألكسندر دي بوك (Alexander De Bock) في منصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية خلفاً لتوفيق بوسعيد. وشغل دي بوك سابقاً منصب الرئيس المالي في شركة تي آي أوتوموتيف (TI Automotive). بالإضافة إلى ذلك، ينضم راجا رامانا ماتشا (Raja Ramana Macha) كرئيس تنفيذي للتكنولوجيا للإشراف على الاستراتيجية الهندسية.
كما ينضم بيلي هايز (Billy Hayes) إلى الفريق التنفيذي كرئيس لشؤون العملاء، ليتولى مسؤولية المبيعات والتسويق في الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط. وفي الوقت نفسه، سيتولى هوغو مارتينيو (Hugo Martinho) منصب مدير إدارة التحول بدءاً من 1 أغسطس 2026.
التركيز على التقنيات الرقمية والقيادة الذاتية
تم تعيين كاي ستيبر (Kay Stepper) رئيساً لشركة لوسد تكنولوجيز ومديراً للشؤون الرقمية لإدارة مشاريع مركبات الأجرة ذاتية القيادة وأنظمة مساعدة السائق. وستتحول هذه الوحدة لاحقاً إلى قسم مستقل يركز على الشراكات التقنية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وفي سياق متصل، تمت ترقية كريستيان آبل (Christian Appel) إلى منصب نائب رئيس قسم إدارة البرامج، بعد أن كان مسؤولاً عن تخطيط الإنتاج في مصنع الشركة بولاية أريزونا منذ عام 2025.
أهداف الهيكلة الجديدة والتنسيق التشغيلي
“نعمل على تبسيط الهيكل المؤسسي للشركة، وتعزيز القدرات القيادية، وترسيخ مبدأ المساءلة، فضلاً عن مواءمة هيكلنا التنظيمي مع الأولويات الأكثر أهمية.”
سيلفيو نابولي، الرئيس التنفيذي لشركة لوسد
وسيغادر توفيق بوسعيد منصبه بعد إتمام عملية تسليم المهام ودعم الشركة خلال فترة إعلان النتائج المالية للربع الثاني. وسيجتمع الفريق القيادي الجديد في المقر الرئيسي ومراكز التصنيع لتسريع اتخاذ القرارات.
مواءمة القدرة الإنتاجية مع متطلبات السوق
وتأتي تغييرات قيادية في لوسد بعد أسبوع من إعلان تدابير تهدف إلى تقليل التعقيد التنظيمي ومواءمة الطاقة الإنتاجية مع متطلبات السوق العالمية.
تساهم هذه الخطوات في تطوير قطاع السيارات الكهربائية في المنطقة. كما تدعم أنظمة القيادة الذاتية نمو قطاع الأجهزة الذكية، مما ينعكس إيجاباً على مجالات الاقتصاد والأعمال في المملكة.
