اختتمت مجموعة بوسطن كونسلتينج جروب النسخة السابعة من برنامج جيل طموح في 25 فبراير 2026، بعد تزويد أكثر من 150 طالباً متفوقاً من الجامعات السعودية الرائدة بأساسيات الاستشارات ومهارات القيادة المتوافقة مع رؤية السعودية 2030.
جمعت المبادرة التي امتدت لستة أشهر بين التعلم الافتراضي وورش العمل التطبيقية واللقاءات الميدانية داخل حرم الجامعات في الدمام وجدة والرياض. وأتاح هذا النموذج المدمج توسيع النطاق الجغرافي مع الحفاظ على التركيز على التطبيق العملي والتعرض المباشر لبيئة الاستشارات الواقعية.
تطوير القيادات من خلال التوجيه المنظم
قال فيليب كورنيت دي سانت سير، المدير الإداري والشريك الأول في بوسطن كونسلتينج جروب، إن برنامج جيل طموح يزود الطلبة بمهارات عالمية المستوى مع تمكينهم من المساهمة في مسيرة التحول الوطني. وأضاف أن مستوى الشغف الذي أظهره المشاركون هذا العام يؤكد أن الجيل القادم سيضطلع بدور محوري في صياغة مستقبل ديناميكي قادر على المنافسة عالمياً في المملكة.
انطلق البرنامج بفعالية حضرها خريجو بوسطن كونسلتينج جروب وخبراء من مختلف القطاعات والقيادات الإقليمية. وتضمن جدول الأعمال الذي امتد ليوم كامل جلسات يقودها خبراء حول التعامل مع سوق العمل السعودي، وبناء المدن الذكية، وتعزيز الابتكار في الأمن الغذائي والمائي، واستشراف مستقبل القطاع المالي.
رحب الدكتور أكرم عوض، المدير الإداري والشريك في بوسطن كونسلتينج جروب، بالمشاركين ووضع الإطار العام لرحلة التعلم. واستفاد الطلبة خلال اليوم من عروض تقديمية متخصصة وجلسة حوارية تفاعلية حول المسارات المهنية في مجال الاستشارات، بقيادة المديرين الإداريين والشركاء الأوائل فلاديسلاف بوتينكو وإيفون تشو، إلى جانب الشركاء عمر هنيدي ومارتن بليشتا.
التدريب العملي والتعرض للقطاعات
يعد نموذج التوجيه الفردي أحد الركائز الأساسية للبرنامج، حيث يتم ربط كل مشارك بمستشار من بوسطن كونسلتينج جروب لتقديم توجيهات شخصية على مدار الأشهر الستة. وضمنت جلسة التهيئة المبكرة للتوجيه تزويد الطلبة بالأدوات اللازمة لتحديد أهداف واضحة والاستعداد الأمثل للجلسات.
“المشاركة في برنامج جيل طموح كانت استثماراً استراتيجياً في مسار تطويري المهني. أتاح البرنامج من خلال منهجيته المنظمة في مجال الاستشارات والتوجيه المتخصص من مستشاري بوسطن كونسلتينج جروب، بناء قدرات تحليلية ومهارات متقدمة في حل المشكلات يمكن توظيفها عبر مختلف القطاعات.”
فاطمة بازرون، طالبة في برنامج جيل طموح
قال سعود الوطبان، الشريك الأول والمرشد في البرنامج، إن دعم هذه الدفعة من المشاركين كان تجربة ملهمة. وأضاف أن الشغف والطموح والإصرار الذي تحلى به المشاركون يعكس قوة الكفاءات الوطنية المستقبلية، مشيراً إلى أن البرنامج يوفر للطلبة التوجيه اللازم لتحويل إمكاناتهم إلى تأثير ملموس.
مهارات الاستشارات والإعداد المهني
شارك الطلبة في ورش عمل تعريفية بمجال الاستشارات، صممت لاطلاعهم على منهجية بوسطن كونسلتينج جروب في حل المشكلات بأسلوب منظم. ومن خلال تمارين تفاعلية قائمة على العمل الجماعي تركز على أساسيات الاستشارات والجاهزية للحالات العملية، عزز المشاركون مهارات التفكير التحليلي والتعاون والتواصل والتعامل مع الحالات الواقعية.
تدعم هذه المهارات الطلبة خلال مراحل التقديم لبرامج التدريب والوظائف الدائمة لدى بوسطن كونسلتينج جروب، وكذلك في توظيف قدراتهم عبر الفرص الأوسع في سوق العمل. وتضمن البرنامج أيضاً جلسات حول التطوير المهني والتخطيط الوظيفي المصمم خصيصاً للمشهد الاقتصادي المتطور في المملكة.
التواصل والمسارات المهنية المستقبلية
اختتم البرنامج بسلسلة من فعاليات التواصل على مستوى المملكة، استضافتها بوسطن كونسلتينج جروب، حيث أتاحت للمشاركين التفاعل المباشر مع الشركاء والمستشارين وفرق التوظيف وخريجي البرنامج. وأسهمت هذه اللقاءات في ضمان اختتام التجربة بمستوى عالٍ من الجاهزية المهنية والدعم والوضوح بشأن الخطوات المقبلة في المسار الوظيفي.
شهدت فعالية الإطلاق أيضاً كلمات من الخريج فهد البسام، الشريك المؤسس لشركة سوم، ومحمد الخالد، مؤسس مبادرة صافي الانبعاثات الصفرية. وقدمت عروضهم للطلبة رؤى حول ريادة الأعمال ومبادرات الاستدامة ضمن النظام البيئي للأعمال في المملكة.
يساهم البرنامج في تعزيز شبكة متنامية من الخريجين الموهوبين الذين حققوا نجاحاً في مساراتهم الدراسية والمهنية. وانضم العديد من الخريجين إلى بوسطن كونسلتينج جروب ومؤسسات مرموقة أخرى داخل المملكة، حيث يمثل البرنامج منصة انطلاق للشباب الطامحين لقيادة التغيير الإيجابي المتوافق مع أهداف رؤية السعودية 2030.