تدخل دول مجلس التعاون الخليجي عام 2026 بتركيز استراتيجي على الاتجاهات الاقتصادية الخليجية التي تعطي الأولوية للمرونة والقدرة على التكيف. وفقاً لأحدث تحليل من بي دبليو سي الشرق الأوسط، ستشكل خمسة محاور رئيسية المسار الاقتصادي للمنطقة: تنويع التجارة، وأمن سلاسل التوريد، وتبني الذكاء الاصطناعي، وتحولات القوى العاملة، والإدارة المالية في ظل التجزؤ العالمي وتراجع إيرادات النفط والغاز.
توسيع الشراكات التجارية وتنويعها
تسرّع اقتصادات دول مجلس التعاون الخليجي من تنويع التجارة لضمان الوصول إلى الأسواق النامية والمواد الخام مع تزايد التجزؤ في التجارة العالمية. شهدت المفاوضات التجارية تقدماً ملحوظاً مع الصين والاتحاد الأوروبي واليابان ونيوزيلندا وميركوسور، بينما انتقلت المحادثات مع المملكة المتحدة إلى مراحل الصياغة النهائية ويمكن أن تختتم في عام 2026.
وسع برنامج اتفاقيات الشراكة الاقتصادية الشاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة ليشمل أكثر من عشرين شريكاً، محققاً نمواً تجارياً بأرقام مضاعفة مع أسواق تشمل الهند وتركيا وإندونيسيا. يمثل هذا نهجاً منسقاً يربط السياسة التجارية بالجهود الدبلوماسية المرتبطة بالاستثمار.
تأمين سلاسل التوريد الحيوية وتبني الذكاء الاصطناعي
تعمل المملكة العربية السعودية على ترسيخ قطاع التعدين كركيزة اقتصادية رئيسية بحلول عام 2035، مع توسيع شركة معادن عبر مجالات الفوسفات والألومنيوم والنحاس والمعادن الحيوية. تساهم هذه التحركات في تحويل دول الخليج إلى محور استراتيجي يربط بين إمدادات المعادن الأفريقية والطلب الصناعي العالمي.
في عام 2026، تنتقل اقتصادات دول الخليج بسرعة من طموحات الذكاء الاصطناعي إلى التطبيق واسع النطاق. تشهد الإمارات والسعودية انتشار قدرات حاسوبية جديدة كبيرة، ما يضعهما ضمن الدول الرائدة عالمياً في مجموعات معالجة الرسوميات المخططة ويخفف القيود على الوصول للحوسبة المتقدمة والسحابة السيادية.
“بعد أن نجحت في توظيف رؤوس الأموال والسياسات على نطاق واسع، تركز حكومات دول مجلس التعاون الخليجي اليوم على التنفيذ. في عام 2026، تتمثل الأولوية في تعزيز المرونة الاقتصادية من خلال علاقات تجارة واستثمار أكثر أماناً، وتبني فعّال للذكاء الاصطناعي.”
جينج تيو، شريك في قسم السياسات والاستراتيجيات الاقتصادية، بي دبليو سي الشرق الأوسط
إدارة تحولات القوى العاملة والمرونة المالية
مع تسارع تبني الذكاء الاصطناعي، تركز سياسات سوق العمل الخليجية على إدارة تحولات القوى العاملة من خلال التدريب المجزأ وشهادات التخصصات الدقيقة في البيانات والأمن السيبراني والعمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تتوسع مسارات التعلم القائم على بيئة العمل والتدريب المهني من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص.
يعزز تراجع إيرادات النفط والغاز الحاجة إلى ضبط الإنفاق وجذب رؤوس الأموال الخاصة. من المتوقع أن تلعب الخصخصة والشراكات بين القطاعين العام والخاص في النقل والمرافق وأصول الطاقة غير الاستراتيجية أدواراً أكبر في الإدارة المالية، إلى جانب تعزيز الامتثال الضريبي والإصلاحات الموجهة للدعم.
