فازت سانوفي جائزة التوطين في قطاع الصحة لعام 2025، المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك ضمن النسخة الخامسة من جائزة العمل. ويأتي هذا التكريم تقديراً للجهود المتميزة التي تبذلها الشركة في دعم التوظيف الوطني وتنمية المواهب السعودية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وتُمنح الجائزة لفائز واحد فقط عن كل قطاع سنوياً على مستوى المملكة، مما يعكس الأثر الملموس والمستدام الذي حققته سانوفي في مجال التوطين وتطوير الكفاءات الوطنية. ويعكس هذا الإنجاز التزام الشركة طويل الأمد بتعزيز تمثيل الكفاءات السعودية في المناصب القيادية وبناء قدرات محلية مستدامة وجاهزة للمستقبل.
معايير سانوفي جائزة التوطين والتميز المؤسسي
تعتمد جائزة التوطين على تقييم الأثر القابل للقياس والاستدامة، حيث تشمل معاييرها نسب التوظيف للسعوديين، واستدامة واستبقاء الكفاءات الوطنية، وتمكين المرأة، وتبني نماذج العمل المرنة والعمل عن بعد، إلى جانب مؤشرات تجربة الموظف. وتتبنى سانوفي نهجاً شاملاً في التوطين يتجاوز الامتثال للمتطلبات التنظيمية، من خلال التركيز على بناء المسارات المهنية وتطوير القيادات الوطنية.
وقد نجحت الشركة في خلق بيئة عمل شاملة ومحفزة تدعم النمو المهني للموظفين السعوديين، مع التركيز على تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لتولي مناصب قيادية في قطاع الرعاية الصحية. كما تستثمر سانوفي في برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى بناء كوادر وطنية مؤهلة قادرة على قيادة التحول في منظومة الصحة بالمملكة.
الانسجام مع رؤية السعودية 2030
ترتبط استراتيجية سانوفي في التوطين ارتباطاً وثيقاً بمستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال الإسهام في تطوير قوى عاملة وطنية مؤهلة تدعم منظومة الرعاية الصحية في المملكة وتسهم في تحقيق النمو الاقتصادي المستدام. وقد تحقق هذا الإنجاز بفضل التعاون الوثيق بين مختلف الفرق داخل الشركة، مما يعكس التزاماً مشتركاً بتنمية المواهب الوطنية وتحقيق أثر مستدام.
يعكس هذا التكريم سنوات من العمل المركز لبناء منظومة مستدامة لتنمية الكفاءات الوطنية، وتوفير تجربة موظف شاملة تتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. وهو دليل واضح على وضوح الرؤية والتكامل والتعاون بين فرقنا، ويؤكد قناعتنا بأن التوطين مسار استراتيجي لتحقيق أثر طويل الأمد.
بريتي فوتناني، رئيسة الشركة والمدير العام للرعاية المتخصصة في المملكة العربية السعودية ودول الخليج، سانوفي
تسليم الجائزة والتكريم الرسمي
تم تسليم الجائزة رسمياً خلال حفل يرأسه معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، على هامش مؤتمر سوق العمل الدولي. ويأتي هذا التكريم ضمن النسخة الخامسة من جائزة العمل التي تهدف إلى تشجيع المؤسسات على تبني أفضل الممارسات في مجال التوطين وتطوير الكفاءات الوطنية.
التزام سانوفي بالتنمية المستدامة
تواصل سانوفي التزامها بدعم التنمية المستدامة في المملكة من خلال الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات المحلية. وتعمل الشركة على توفير فرص عمل نوعية للسعوديين في مختلف التخصصات الطبية والإدارية، مع التركيز على بناء قدرات قيادية قادرة على مواكبة التطورات في قطاع الرعاية الصحية العالمي.
وتؤكد سانوفي أن التوطين ليس مجرد هدف تنظيمي، بل هو استراتيجية طويلة الأمد لبناء منظومة صحية قوية ومستدامة تخدم المجتمع السعودي وتساهم في تحقيق التحول الاقتصادي المنشود. وتستمر الشركة في تطوير برامجها ومبادراتها لضمان استقطاب وتطوير واستبقاء أفضل الكفاءات الوطنية.
