استراتيجية الموارد البشرية

إطلاق مبادرة مركز التميز للذكاء الاصطناعي خلال مؤتمر ليب 2026
خطوة جديدة تسعى لتمكين الكوادر الوطنية مهنياً وسد فجوات المهارات الرقمية عبر برامج تدريبية وتطبيقية تدعم جاهزية القوى العاملة للمستقبل.

جوهرة التدريب تعين الدكتورة حواء القرني مديراً لقسم التطوير
تسعى شركة جوهرة التدريب من خلال خطوتها الإدارية الجديدة إلى الارتقاء بجودة البرامج الاستشارية وتطوير الكوادر البشرية في المملكة بما يتوافق مع تطلعات رؤية 2030.

استطلاع يكشف ريادة السعودية في تبني الذكاء الاصطناعي بقطاع الموارد البشرية
كشف استطلاع حديث لشركة هاير رايت عن ريادة المملكة العربية السعودية عالمياً في دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن وظائف الموارد البشرية والتوظيف.

إعادة تعريف دور رأس المال البشري كشريك استراتيجي في مؤسسات الخليج
تشهد إدارة الموارد البشرية في منطقة الخليج تحولاً استراتيجياً لتصبح شريكاً أساسياً في توجيه المؤسسات ومواجهة التحديات التقنية.

كيف يساهم شجاع رباني في إعادة تعريف قيادة الموارد البشرية في دول الخليج
يساهم شجاع رباني في إعادة صياغة استراتيجيات الموارد البشرية في الخليج، مع التركيز على دمج الذكاء الاصطناعي وبناء مرونة القوى العاملة.

الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي: استراتيجية إنسانية لمواجهة تحول 39% من المهارات بحلول 2030
في اليوم العالمي للموارد البشرية، يدعو خبراء إلى استراتيجية إنسانية للذكاء الاصطناعي الوكيل، مع توقع تحول 39% من المهارات بحلول 2030.

الرئيس التنفيذي لبنك البلاد يحصد جائزة أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت الكبيرة
حصد الرئيس التنفيذي لبنك البلاد عبدالعزيز العنيزان جائزة أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت الكبيرة من وزير الموارد البشرية. الجائزة تقديراً لدوره في تعزيز الأداء المؤسسي وتمكين الكفاءات الوطنية.

أكسيونا أفضل جهة عمل تجدد اعتمادها في قطر و11 سوقاً عالمياً لعام 2026
حصلت أكسيونا على تصنيف أفضل جهة عمل في قطر للعام الثاني على التوالي، إلى جانب اعتمادات في 11 سوقاً عالمياً تغطي 95% من قوتها العاملة.

كوني تحصد لقب أفضل صاحب عمل لعام 2026 في المملكة العربية السعودية
حصلت كوني على لقب أفضل صاحب عمل 2026 في السعودية من Top Employers Institute، مما يعكس التزامها باستراتيجية الموارد البشرية وتطوير الموظفين. تسلط الشهادة الضوء على نهج كوني المنظم في استقطاب المواهب والتعلم والتنوع والرفاهية الوظيفية.
