وقّعت شركة تكامل القابضة اتفاقية تعاون استراتيجية مع الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت لتطوير خدمات سوق العمل وتبادل الخبرات المهنية والتقنية المشتركة. وتأتي هذه الخطوة بالتنسيق مع وزارة الداخلية الكويتية بهدف رفع كفاءة الإجراءات والخدمات المقدمة للعمالة وأصحاب العمل، وتسهيل آليات الاستقدام والتوظيف بما يواكب المتغيرات الاقتصادية، وفقاً لما أوردته صحيفة الشرق الأوسط.

مجالات التعاون مع تكامل القابضة

تركز الشراكة الجديدة على مسارات تقنية وتنظيمية متعددة لدعم قطاع الاقتصاد والأعمال وتلبية متطلبات خطط التنمية. وتشمل المبادرة بحث تطوير دليل المهن الكويتي وربطه بالتصنيفات والمعايير المهنية المعتمدة دولياً، إضافة إلى إعداد منظومة متخصصة للاعتماد المهني لتقييم المهارات والقدرات العملية والمؤهلات بما يتلاءم مع متطلبات السوق وإعداد الدراسات التحليلية المشتركة.

“تأتي الاتفاقية ضمن مسار تطوير سوق العمل الكويتية بما يواكب نمو الاقتصاد ويغيّر احتياجاته، حيث يركز التعاون على مجالات مترابطة تشمل المهن والمهارات والبيانات والخدمات الرقمية.”

الدكتور أحمد اليماني، الرئيس التنفيذي لشركة تكامل القابضة

تطوير المنصات والأنظمة الرقمية

وتستهدف الشراكة أيضاً بناء وأتمتة منصات تقنية توفرها حلول التطبيقات والبرمجيات الحديثة لخدمة أصحاب المنشآت والعاملين وقطاع العمالة المنزلية. وتهدف هذه المنصات إلى تبسيط تدفق المعاملات اليومية ورفع جودة الخدمات التشغيلية لكافة أطراف بيئة العمل، مما يدعم موثوقية ودقة البيانات ويرفع شفافية التنظيم الإداري.

وأوضح الدكتور أحمد اليماني أن رأس المال البشري يمثل عنصراً أساسياً في رفع إنتاجية المنشآت وقدرتها على النمو والتوسع التشغيلي. وأشار إلى أن آليات التحقق من المؤهلات وبناء معايير دقيقة للمهارات توفر للعمال مساراً واضحاً لإثبات كفاءاتهم المهنية، بينما تتيح للشركات وأصحاب العمل قاعدة بيانات دقيقة للاختيار المناسب لشغل الوظائف.

تعزيز الشراكات ونقل المعرفة

من جانبها، بينت المهندسة رباب عبد الله العصيمي، مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، أن الاتفاقية تجسد متانة وعمق العلاقات الأخوية بين المملكة العربية السعودية والكويت. وأكدت حرص الهيئة المستمر على الاستفادة من النماذج الرائدة في مسارات التحول الرقمي وتحديث آليات إدارة القوى العاملة.

“الاتفاقية تأتي انطلاقاً من حرص الهيئة على تعزيز الشراكات مع الجهات والخبرات المتخصصة، والاستفادة من التجارب والممارسات الناجحة في تطوير الخدمات والتحول الرقمي.”

المهندسة رباب عبد الله العصيمي، مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة

حضور تشغيلي في الأسواق الدولية

وتعتمد تكامل القابضة في إنجاز هذه المبادرات على خبرتها الواسعة في إدارة وتشغيل منظومات أسواق العمل وتقديم برامج التعليم والتدريب المتطورة والاستشارات الفنية المتخصصة. وتمتد العمليات التشغيلية للشركة إلى أكثر من 160 دولة حول العالم عبر شبكة واسعة تضم ما يزيد على 200 مركز معتمد لفحص وتقييم مهارات العمالة قبل دخولها إلى أسواق التوظيف المستهدفة.