أعلنت شركة جوهرة التدريب عن تعيين الدكتورة حواء القرني في منصب مدير قسم التطوير والتدريب بالشركة في العاصمة الرياض. وتأتي هذه الخطوة الإدارية الجديدة بهدف تطوير الكفاءات الوطنية وتحديث البرامج التدريبية والاستشارية التي تقدمها الشركة للقطاعين الحكومي والخاص في المملكة العربية السعودية. وبناء على ذلك، تسعى الشركة إلى تعزيز خدماتها بما يواكب أفضل الممارسات المهنية المعتمدة في هذا المجال.

تتولى الدكتورة حواء القرني قيادة هذا القسم الحيوي معتمدة على خبرتها الأكاديمية والمهنية الطويلة في مجالات تصميم البرامج التعليمية وبناء الحقائب التدريبية المتخصصة. بالإضافة إلى ذلك، تشمل مهامها الأساسية العمل على رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير الكفاءات البشرية وتنمية القيادات الإدارية في المنشآت. وتعمل الدكتورة على تطبيق المنهجيات التدريبية الحديثة لتحقيق أثر مستدام في بيئات العمل المختلفة.

خبرات أكاديمية ومهنية متعددة

تصنف الدكتورة حواء القرني ضمن الكفاءات الوطنية المؤهلة في مجال التدريب والتطوير المهني، وهي خريجة برامج ديل كارنيجي (Dale Carnegie) العالمية. ونتيجة لذلك، تمتلك خبرات عملية واسعة في تنمية المهارات القيادية وبناء فرق العمل وتطوير مهارات التواصل الفعال بين الموظفين. وتساهم هذه الخلفية التدريبية في دعم توجهات الشركة نحو تقديم برامج تدريبية واستشارية احترافية تتوافق مع معايير الجودة والتميز المطلوبة في السوق المحلي.

أهداف شركة جوهرة التدريب المستقبلية

أكدت شركة جوهرة التدريب أن هذا التعيين يندرج ضمن استراتيجيتها الرامية إلى توسيع نطاق خدماتها الاستشارية والتدريبية في المملكة العربية السعودية. وتسعى الشركة من خلال هذه الخطوة إلى إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. وفي هذا السياق، تركز الاستراتيجية على تلبية الاحتياجات المتزايدة للقطاعين الحكومي والخاص وتوفير حلول تدريبية تسهم في تطوير الكوادر البشرية بشكل مستمر.

الخدمات الاستشارية والتدريبية المقدمة

تعتبر شركة جوهرة التدريب إحدى الجهات الوطنية المتخصصة في تقديم الحلول التدريبية والاستشارية في مجالات الموارد البشرية والتطوير المهني للأفراد والمنشآت. وتتضمن هذه الخدمات تنظيم وإدارة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وتطوير الهياكل التنظيمية وإدارة الأداء العام للمؤسسات. علاوة على ذلك، تقدم الشركة خدمات المواءمة والتقييم التي تسهم بشكل مباشر في رفع الجاهزية المؤسسية وتحقيق الامتثال الكامل للأنظمة والمعايير المهنية المعمول بها.

تطوير قطاع التدريب في المملكة

تسعى الجهات الوطنية المتخصصة في قطاع التعليم والتدريب إلى مواكبة التغيرات السريعة في سوق العمل عبر تقديم برامج متخصصة تلبي تطلعات المؤسسات. ومن هذا المنطلق، يمثل تعيين الكفاءات الوطنية المؤهلة خطوة هامة لضمان تقديم خدمات استشارية تتناسب مع متطلبات التنمية الاقتصادية المستدامة. وبالتالي، فإن الاستثمار في تطوير الكوادر البشرية يظل ركيزة أساسية لتحقيق النجاح المؤسسي وتطوير بيئات العمل في مختلف القطاعات بالمملكة.