أطلقت PangaeaX مبادرة استقطاب المواهب التقنية بهدف تطوير القدرات الرقمية والتحقق منها عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. تعتمد المبادرة على نموذج تقييم قائم على التحديات لمساعدة المؤسسات في تحديد الكفاءات المتخصصة وتحسين دقة التوظيف.
تعمل المبادرة من خلال منصتين رئيسيتين هما CompeteX وAuthenX. تستضيف CompeteX تحديات بيانات مباشرة تقيّم قدرة المحترفين على تحليل مشكلات الأعمال الحقيقية وحلها، فيما تتحقق AuthenX من المهارات الفردية عبر مقابلات يقودها الذكاء الاصطناعي وفحص ملفات الأعمال.
معالجة الفجوة في التوظيف الرقمي
تُسرّع المؤسسات العاملة في قطاعات التمويل والتجزئة والرعاية الصحية والطاقة برامج التحول الرقمي لديها. غير أن كثيرًا منها يواجه صعوبة في التحقق من قدرة المرشحين على تحقيق نتائج عملية فعلية. وكثيرًا ما تعجز المقابلات التقليدية عن قياس الكفاءة التقنية التطبيقية، مما يعرّض الشركات لاستثمارات غير متوافقة مع احتياجاتها.
قالت PangaeaX إن نموذجها القائم على التحقق عبر التحديات يوفر آلية أكثر موثوقية لتقييم المهارات الحقيقية. وأفادت الشركة بأن هذا النهج يُحسّن توظيف المواهب ويعزز العائد على الاستثمار في المبادرات الرقمية.
آلية عمل مبادرة استقطاب المواهب التقنية
تدعم مبادرة استقطاب المواهب التقنية الأجندة الرقمية الوطنية للإمارات من خلال ثلاثة محاور رئيسية: تمكين المتخصصين في البيانات والتقنية، وتزويد الشركات بوسيلة موثوقة لتحديد المحترفين القادرين على حل المشكلات، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.
تدمج PangaeaX تقنيات الذكاء الاصطناعي في منصة AuthenX لإجراء عملية التحقق من المهارات. تفحص المنصة ملفات الأعمال وتُجري مقابلات بقيادة الذكاء الاصطناعي لإنتاج ملف تعريفي موثّق لقدرات كل مرشح.
“تعاني كثير من الشركات اليوم من صعوبة التعامل مع البيانات التي تمتلكها، لكن التحول الحقيقي يأتي من أشخاص قادرين على تحويل تلك البيانات إلى إجراءات فعلية. تُمكّن هذه المبادرة الشركات من التواصل مع أفراد أثبتوا كفاءتهم، ليس على الورق فحسب، بل من خلال أداء عملي قائم على التحديات.”
Jadd Elliot Dib، الرئيس التنفيذي، PangaeaX
أبرز المتميزين يُبرزون قيمة المنصة
أثبت Satendra Kushwaha، أحد أبرز المتميزين في تحديات CompeteX الأخيرة، القيمة العملية للمنصة. إذ حقق معدل موافقة مرتفعًا بتركيزه على الدقة والمراجعة الدقيقة والتحسين المستمر بدلًا من السرعة.
أشار Kushwaha إلى أنه يعزو نجاحه إلى الاتساق والصبر والالتزام بالتعلم من الملاحظات. ووصف CompeteX بأنها “منصة منظمة وجذابة تساعد الأفراد على تنمية مهاراتهم وتحدي أنفسهم من خلال عمل ذي معنى”.
خطط التوسع ونمو المنظومة
تخطط PangaeaX للتوسع في منظومتها من خلال تحديات متوافقة مع القطاعات الصناعية، وشراكات مع الجامعات والشركات، وبرامج تطوير المهارات. أسّس الرئيس التنفيذي Jadd Elliot Dib الشركة عام 2021، وتخدم حاليًا مجتمعًا يضم أكثر من 50,000 متخصص في البيانات.
تشمل منظومة منتجات المنصة: OutsourceX للعمل الحر الموثّق، وAuthenX للتحقق من المهارات، وCompeteX لمسابقات التحديات، وConnectX للتواصل المجتمعي. وقالت PangaeaX إنها تتطلع إلى إمارات تستطيع فيها الشركات الوصول إلى مجموعة مواهب موثّقة عبر التحديات، حيث يحصل متخصصو البيانات على فرص مستمرة لإثبات قدراتهم.