أصدرت شركة الاتصالات السعودية “تقرير الاستدامة لمجموعة stc” السنوي السابع لعام 2025 تحت شعار “نتقدم معاً”. ويستعرض هذا التقرير الأثر البيئي والمجتمعي للمجموعة في مجالات العمل المناخي وتنمية الكوادر البشرية والحوكمة.
تفاصيل الأداء البيئي والمناخي في تقرير الاستدامة لمجموعة stc
أظهرت البيانات الرسمية الواردة في التقرير انخفاضاً ملموساً في كثافة الطاقة على مستوى المجموعة بنسبة 4.96% خلال عام 2025. علاوة على ذلك، سجلت العمليات التشغيلية داخل المملكة العربية السعودية تراجعاً بنسبة 3.9% في إجمالي انبعاثات النطاقين الأول والثاني. وفي الوقت نفسه، انخفضت كثافة الطاقة محلياً بنسبة 10.6%، مما يعكس تحسناً واضحاً في كفاءة استهلاك الطاقة.
وفي سياق الاقتصاد الدائري، نجح برنامج استبدال الأجهزة الذكية في جمع وإعادة تدوير 19,611 جهازاً بنسبة إعادة استخدام بلغت 100%. بالإضافة إلى ذلك، جمع برنامج تدوير الأصول التالفة نحو 2,175 طناً من النفايات، حيث جرت إعادة استخدام 69% منها. كما أسهمت مبادرة الأشجار الذكية في زراعة 124,900 شجرة في أكثر من 26 موقعاً مختلفاً.
المحتوى المحلي وتطوير الكوادر الوطنية
حققت المجموعة نتائج إيجابية في دعم الاقتصاد والأعمال المحلي عبر برنامج روافد، حيث بلغت نسبة المحتوى المحلي 50.69% في عام 2025. وتتجاوز هذه النسبة المعيار المحدد لقطاع تقنية المعلومات والاتصالات البالغ 40% بشكل ملحوظ. وفي الوقت نفسه، بلغت نسبة الإنفاق على الكوادر الوطنية 97% من إجمالي الإنفاق العام للمجموعة.
ولتعزيز الكفاءات، استثمرت المجموعة 41 مليون ريال سعودي في برامج التدريب والتطوير المهني. وبناءً على ذلك، قدمت أكاديمية stc أكثر من 303,000 ساعة تدريبية استفاد منها 15,803 مشاركين لأول مرة. وتأتي هذه الخطوات لدعم قطاع التعليم والتدريب الرقمي وتأهيل الكفاءات الوطنية الشابة.
الحوكمة الرقمية ومكافحة الفساد
أما على صعيد الحوكمة والتميز الأخلاقي، فقد سجلت المجموعة نسبة امتثال عالية بلغت 99.8% في دورات مكافحة الفساد المخصصة للموظفين. وبالمثل، لم تسجل أنظمة الأمن السيبراني التابعة للمجموعة أي اختراقات أمنية للبيانات خلال العام الماضي. ولم ترصد الشركة أي حوادث تسريب ترتبط بمعلومات التعريف الشخصية الخاصة بالعملاء والمستخدمين.
وفيما يتعلق بالدعم المجتمعي، يوضح تقرير الاستدامة لمجموعة stc استمرار مبادرة الحافلة الذكية في تقديم خدماتها لكبار السن لرفع الوعي الرقمي لديهم. واستفاد من المبادرة 2,626 شخصاً في 26 محافظة خلال عام 2025، ليصل إجمالي المستفيدين تاريخياً إلى 12,500 مستفيد.
التنوع وتصنيف الاستدامة العالمي
أظهر التقرير زيادة في تمثيل المرأة السعودية، حيث شكلت 17.3% من القوى العاملة و18% من مقاعد مجلس الإدارة. كما بلغت نسبة النساء في التعيينات الجديدة 30.18% خلال العام نفسه. ونتيجة لهذه الجهود، ارتفع تصنيف المجموعة إلى المرتبة “AA” في مؤشر MSCI للممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة.
وحصلت المجموعة على المركز الأول في جائزة الملك خالد للاستدامة تقديراً لجهودها المستمرة. وتعمل stc كممكن رئيسي لعملية التحول الرقمي في قطاع الاتصالات بالمملكة العربية السعودية. ويهدف تقرير الاستدامة لمجموعة stc إلى توثيق هذه المبادرات بشكل سنوي لضمان الشفافية مع الشركاء والعملاء.
